現役SIerの回想録

56歳現役SIerの1988年(昭和63年)入社からの回想日記です

経歴

1988年(昭和63年)4月から2020年(令和2年)7月現在の経歴

f:id:review-movie:20200726004012p:plain

業種 / システム名称 機  種 言  語 期間:西暦年/月 規模
(総工数又は総金額)
( 規模 / 役割 ) OS/DB   参加フェーズ
大手生保A / ディスクロージャー・システム IBM汎用機 PL/1 1988/6~1988/12(7ヶ月) 160人月/金額不明
( 20名体制 / プログラマー CICS/VSAM   プログラミング~結合テスト
大手生保B / 総合有価証券システム IBM汎用機 PL/1 1989/1~1989/3(3ヶ月) 180人月/金額不明
( 40名体制 / プログラマー CICS/VSAM   プログラミング~結合テスト
大手生保C / 総合有価証券システム IBM汎用機 COBOL 1989/4~1991/6(15ヶ月) 1,000人月/金額不明
( 150名体制 / コード管理チームリーダ ) CICS/DB2   詳細設計~システムテスト
大手生保D / 総合有価証券システム IBM汎用機 COBOL 1991/7~1992/6(12ヶ月) 300人月/金額不明
( 50名体制 / 国内債権チームリーダ ) CICS/DB2   基本設計~結合テスト
大手信託銀行A / 年金会計システム IBM汎用機 COBOL 1993/7~1994/6(12ヶ月) 360人月/金額不明
( 60名体制 / プロジェクトリーダ補佐 ) CICS/DB2   詳細設計~単体テスト
商社Aアメリカ法人 / POS発注システム@LA AS400 RPG 1994/6~1994/8(3ヶ月) 20人月/2千万円
( 5名体制 / プロジェクトリーダ ) OS400/MAGIC   基本設計~システムテスト
消費者金融A / 延滞債権管理パッケージ SUNサーバ Power Builder 1994/9~1997/3(31ヶ月) 750人月/8億円
( 50名体制 / プロジェクトリーダ ) UNIX/SYBASE   要求分析~システムテスト
都銀A / 新SWIFT国際決済システム IBMサーバ   1997/4~1998/4(13ヶ月) 30人月/4千万円
( 10名体制 / プロジェクトリーダ ) UNIX/Oracle   要求分析~システムテスト
都銀B / 基盤系システム再構築@NY UNISYSサーバ   1998/5~1999/10(18ヶ月) 100人月/1.2億円
( 10名体制 / 預金システムリーダ ) UNIX/Oracle   要求分析~システムテスト
* * * * * * 米国子会社(ニューヨーク)へ、駐在 * * * * * *  
米国親会社 / 新BPRプロジェクト UNIX ABAP 1999/11~2002/2(28ヶ月) 2,300人月/25億円
( 50名体制/販売系プロジェクトリーダ ) SAP/Oracle   提案~システムテスト
商社2社、製薬1社、小売1社 / ERPシステム Windows2000 ASP 2002/3~2005/2(36ヶ月) 540人月/8億円
(各10名体制 / プロジェクトマネージャー) ERP/Oracle   提案~システムテスト
既存顧客管理 & 新規顧客開拓 14社の開発保守管理及び新規顧客開拓を担当 2005/3~2005/8(6ヶ月) 独自ERPの販売・開発・保守&PCヘルプデスク
(ソリューション営業開発部長)  
* * * * * * 帰任 * * * * * *  
新規ソリューション企画 合弁会社設立のフィージビリティスタディ(FS)を実施 2005/9~2006/3(7ヶ月) 新会社事業規模:売上50億円
(事業部長付)  
プロジェクト監理室 社内3千万以上の開発案件のプロジェクト監理 2006/4~2008/4(25ヶ月) CMMI入門・中級コースクリア
( 課長 )  
事業推進室 事業計画策定、顧客戦略策定 2008/5~2009/3(11ヶ月) 事業部規模:1,200名
( 課長 )  
ソリューション営業部 他事業部ソリューション把握、アカウント営業推進 2009/4~2009/9(6ヶ月) 半年予算1億円達成
( シニアマネージャー )  
営業推進部 新規顧客開拓、社内クロスセル推進、ベンダーアライアンス推進 2009/10~2010/3(6ヶ月) 半年予算2億円達成
※社内アワードグランプリ獲得
( シニアマネージャー )  
営業推進部 2010/4~2012/3(24ヶ月) 年間予算5億円達成
※社内アワード準グランプリ獲得
( シニアマネージャー )  
営業推進部 2012/4~2013/3(12ヶ月) 年間予算7億円達成
( シニアマネージャー )  
営業推進部 2013/4~2015/3(24ヶ月) 年間予算10億円達成
( 部長代理 )  
システム営業部 通信関連既存顧客向けアカウント営業推進 2015/4~2017/3(24ヶ月) 年間予算25億円達成
( 課長 )  
事業企画部 社内営業推進・新規事業構築 2017/4~2018/3(12ヶ月) 新規事業構築
( シニアマネージャ )  
システム営業部 通信大手既存顧客向けアカウント営業推進&新規商材社内営業 2018/4~2019/3(12ヶ月) 通信大手向け5億円の新規受注
( シニアマネージャ )  
営業推進部 重点アカウントプラン推進・部門営業会議推進 2019/4~2020/3(12ヶ月) 部門アカウント30社の平均満足度最高点に寄与
( 課長 )  
営業部 新サービス共創2つ(自動車部品/その他製造業)立ち上げ 2020/4~  
( 担当部長 )